ВЪЗ ОСНОВА НА ПРЕЦЕНКАТА НА ПРЕДСТАВЕНИТЕ ОТ КАНДИДАТИТЕ ДОКУМЕНТИ, КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ РЕШИ:
а) Допуска до конкурс:
- Николай Митков Войков
б) Не се допуска до конкурс:
| Име, презиме и фамилия | Основание за недопускане |
| 1. Борислав Димитров Кавлаков | Не отговаря на изискването за професионален опит |
в) Допуснатият кандидат трябва да се яви на 24.09.2024 г. от 14:00 часа в сградата на Комисията за регулиране на съобщенията – на адрес: гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко“ № 6, за решаване на тест, който ще включва въпроси, свързани с устройството и функционирането на КРС и с професионалната област на длъжността.
г) Интервюто с кандидата, при успешно издържан тест ще се проведе на 24.09.2024 г с начален час 15:30 часа, за което кандидатът ще бъде уведомен чрез писмено съобщение.
д) Приема Система за определяне на резултатите при провеждане на конкурса за длъжността „главен експерт“ – 1 щ. бр. в отдел „Контрол на РЧС“, Главна дирекция „Мониторинг и контрол на съобщенията“, съгласно чл. 34, ал. 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
Системата за определяне на резултатите ще бъде обявена преди да започне провеждането на конкурса.
За решаването на тест са осигурени листове, подпечатани с печат на КРС.
Съгласно изискванията са изготвени три различни варианта на тест със затворени въпроси с един възможен верен отговор. Тестът се попълва като се огражда верният отговор.
След обявяването на началото на провеждане на конкурса кандидатът изтегля един от вариантите на тест.
Кандидатът се допуска до интервю, при постигнат резултат на теста над минималния. Той ще бъде уведомен за допускането или недопускането си до интервю чрез писмен съобщение. В него се потвърждават датата, мястото и часа на провеждане на интервюто.
Съгласно чл. 42 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, преди провеждане на интервюто комисията се запознава с длъжностната характеристика, както и с попълненото приложение № 1 и формулира въпроси, които се задават на всички кандидати.
- Оценката от теста се формира по следния начин:
Всеки верен отговор в теста носи 4 (четири) точки. Сумата от получените точки на всеки кандидат се преизчислява по 5-степенна скала, съгласно приложената таблица:
Максималният брой точки от теста е 100.
| Брой точки от теста | Оценка |
| от 0 до 28 | 1 |
| от 29 до 50 | 2 |
| от 51 до 72 | 3 |
| от 73 до 92 | 4 |
| от 93 до 100 | 5 |
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста е 51 точки (оценка 3). Продължителност на теста 50 мин.
За целите на общата оценка, резултатът от теста, оценен по петобалната система, се умножава с коефициент 3.
2. Оценка от интервю - отговорите на кандидата се оценяват от членовете на комисията по 5-степенна скала (5 – напълно отговаря на изискванията за длъжността; 4 – в голяма степен отговаря на изискванията за длъжността; 3 – в средна степен отговаря на изискванията за длъжността; 2 – в малка степен отговаря на изискванията за длъжността; 1 – не отговаря на изискванията за длъжността) и се отразяват във формуляр съгласно приложение № 5 – за експертните длъжности към чл. 42, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.
Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е оценка 4 (в голяма степен отговаря на изискванията за длъжността). За целите на общата оценка по този показател, резултатът се умножава с коефициент 4.
Оценката от интервюто на всеки кандидат се формира на база средно аритметично от оценките по различните критерии на всеки един от членовете на конкурсната комисия.
3. Общата оценка за всеки кандидат се формира като сума от оценките по т. 1 (оценка от теста) и т. 2 (оценка от проведеното интервю), умножени с определените коефициенти.
Информационни източници, които могат да се ползват при подготовката за конкурса на Интернет страницата на КРС http://www.crc.bg/:
- Устройствен правилник на Комисията за регулиране на съобщенията и на нейната администрация;
- Области на регулиране;
- Закон за електронните съобщения,
- Подзаконови актове по Закона за електронните съобщения – Правила за ползване на радиочестотен спектър за електронни съобщителни мрежи зa различните видове радиослужби;
- Методика за измерване на интермодулационни продукти от тип „А1“, получавани при работа на близко разположени УКВ-ЧМ радиопредавателни станции;
- Тестове за провеждане на изпити за правоспособност на радиолюбители;
- Национален план за разпределение на радиочестотен спектър.
Тинка Капитанова
Главен директор на ГД МКС и
председател на конкурсната комисия
