Описание на длъжността:
Извършва мобилен мониторинг и контрол на заетостта на радиочестотния спектър за граждански нужди на територията на обслужвания регион; Контролира спазването на правилата при използването на радиочестотите и радиочестотните ленти за граждански нужди на територията на обслужвания регион; Проучва заетостта на радиочестотния спектър за граждански нужди на територията на обслужвания регион.
Контролира спазването на определените технически и експлоатационни характеристики на предаваните сигнали от радиосредствата; Откриване, локализиране и идентифициране на източници на смущения и незаконни радиоизлъчващи средства на територията на обслужвания регион; Извършва мобилен мониторинг с цел оценяване на свободния капацитет и присвояване на нови честоти; Извършва измервания за проверка на защитното отношение спрямо интермодулационни продукти тип А1 в честотен диапазон 109–137 MHz; Извършва мобилен мониторинг за оценка на покритието и качеството на услугите чрез мобилни наземни мрежи; Извършва мобилен мониторинг за оценка на покритието и качеството на предоставяните услуги чрез DVB-T мрежи; Извършва мобилен мониторинг за оценка на електромагнитната обстановка и разрешаване на проблеми свързани с електромагнитната съвместимост на радиосредствата; Извършва мобилен мониторинг в помощ на разглеждането на жалби, сигнали и запитвания на законни ползватели на радиочестотния спектър.
Горепосочените дейности се осъществяват на територията на области: София-град, Софийска, Перник, Кюстендил, Благоевград и Пазарджик, както и на територията на други области при необходимост.
Работата за длъжността „главен експерт“ е свързана с управление и/или ползване на служебни автомобили с видеонаблюдение и система за проследяване.
Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
- Образователно-квалификационна степен: висше, бакалавър;
- Образование: предпочитана специалност - технически науки: „Комуникационна техника“, „Електронна техника“ и др.;
- Професионален опит – 3 години опит в областта на електронните съобщения или ранг, придобит като държавен служител III младши;
- Да притежава много добри компютърни умения – добро ниво на ползване на MS Office пакет, Internet и др;
- Да притежава много добри познания по отношение на нормативните актове в областта на електронните съобщения;
- Да притежава много добри специализирани познания за работа с измервателна апаратура и специализиран софтуер;
- Да притежава свидетелство за управление на МПС.
Размер на заплатата, определена за длъжността – от 1800 лв.*
* Индивидуалните основни месечни заплати на служителите се определят от органа по назначаването, в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата, в зависимост от професионалния опит, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.
Конкурсът ще бъде организиран чрез:
- решаване на тест, който включва въпроси, свързани с устройството и функционирането на КРС и с професионалната област на длъжността;
- интервю.
Необходими документи за участие в конкурса по чл. 17 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители:
- Заявление по образец;
- Декларация по образец – по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
- Копие от документ за придобита образователно-квалификационна степен;
- Копие от документи, удостоверяващи професионален опит;
- Копие от документ, удостоверяващ придобит ранг за държавен служител, ако има такъв;
- Копие от документи, удостоверяващо владеене на английски език и компютърни умения, ако има такива.
Документите ще се приемат в 11-дневен срок от датата на публикуване на обявата (до 05.09.2024 г., включително) в деловодството на Комисията за регулиране на съобщенията на адрес: гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко“ № 6 или по електронен път на e-mail: info@crc.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с квалифициран електронен подпис.
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от лицето или чрез пълномощник. Списъците на допуснатите и недопуснатите до участие в конкурса кандидати или други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на комисията в раздел „За нас“, секция „Работа в КРС“.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Конкурсът ще бъде проведен по реда на Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и при спазване на законовите изисквания за обработване на лични данни.
