Кратко описание на длъжността: Подготвя материали и информира медиите и обществените организации за дейността на КРС, съгласувано с началник отдела, директора на дирекцията и председателя на КРС; Изготвя, предлага и разпространява официални прес-съобщения от името на КРС, съгласувано с началник отдела, директора на дирекцията и председателя на КРС; Участва в организирането и подготовката на материали за медиите, съвместно с останалите дирекции от администрацията на КРС, съобразно техните компетенции, след съгласуване с началник отдела, директора на дирекцията и председателя на КРС; Предлага медийни-планове и стратегии с цел разрешаване на конкретни проблеми, възникнали по отношение на външната комуникативна среда за КРС; Организира и участва, в публичните изяви на председателя и членовете на КРС, като брифинги, обществени дискусии, конференции, допитвания и др., след възлагане от началник отдела, директора на дирекцията и председателя на КРС; Осъществява ежедневен мониторинг на медиите/агенциите, вестници, радиа, телевизии, по отношение на материалите, свързани пряко или косвено с дейността на КРС, и изготвя пресклипинг. При конкретно възлагане, осъществява обратна връзка със съответните медии, обществени организации и сдружения; Участва в подпомагането на председателя и членовете на КРС в подготовката на материали, свързани с публичните изяви и дейности. При необходимост осъществява връзка с ръководителите на звената „Връзки с обществеността“ на всички ведомства, организации и сдружения, чиято дейност е пряко или косвено свързана с дейността на КРС.
Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
- Образователно-квалификационна степен: висше, бакалавър;
- Образование: предпочитана специалност – хуманитарна;
- Професионален опит – 3 години опит или ранг, придобит като държавен служител III младши;
- Много добро ниво на английски език и много добра компютърна грамотност. Владеенето на друг чужд език е предимство.
Размер на заплатата, определена за длъжността – от 1800 лв.*
* Индивидуалните основни месечни заплати на служителите се определят от органа по назначаването, в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата, в зависимост от професионалния опит, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.
Конкурсът ще бъде организиран чрез:
- решаване на тест, който включва въпроси, свързани с устройството и функционирането на КРС и с професионалната област на длъжността;
- интервю.
Необходими документи за участие в конкурса по чл. 17 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители:
- Заявление по образец;
- Декларация по образец – по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
- Копие от документ за придобита образователно-квалификационна степен;
- Копие от документи, удостоверяващи професионален опит;
- Копие от документ, удостоверяващ придобит ранг за държавен служител, ако има такъв;
- Копие от документи, удостоверяващо владеене на английски език и компютърни умения, ако има такива.
Документите ще се приемат в 11-дневен срок от датата на публикуване на обявата (до 11.03.2024 г., включително) в деловодството на Комисията за регулиране на съобщенията на адрес: гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко“ № 6 или по електронен път на e-mail: info@crc.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с квалифициран електронен подпис.
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от лицето или чрез пълномощник. Списъците на допуснатите и недопуснатите до участие в конкурса кандидати или други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на комисията в раздел „За нас“, секция „Работа в КРС“.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Конкурсът ще бъде проведен по реда на Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и при спазване на законовите изисквания за обработване на лични данни.
