Описание на длъжността:
- Извършва дейности, свързани с профилактика и поддръжка на изградени станции за радиомониторинг от Националната система за мониторинг на радиочестотния спектър (НСМРЧС) на територията на цялата страна;
- Извършва дейности, свързани с изграждане и пускане в експлоатация на нови станции за радиомониторинг от НСМРЧС;
- Извършва дейности по съхранение, калибриране и ремонт на измервателната апаратура в Главна дирекция „Мониторинг и контрол на съобщенията (ГДМКС);
- Поддържа и актуализира технически досиета за измервателната апаратура и за станциите за радиомониторинг от НСМРЧС;
- Поддържа и актуализира справка за сключени договори в ГДМКС;
- Изготвя справки и анализи за направени проучвания за измервателна апаратура за радиомониторинг;
- Поддържа актуална информация за процедурите по настъпили застрахователни събития на стационарни и мобилни станции за радиомониторинг от НСМРЧС и извършва необходимите справки;
- За изпълнение на поставени задачи, изготвя справки, анализи и отчети;
- Участва в изготвянето, осъвременяването и отчитането на изпълнението на стратегията за дейността на комисията и в изготвянето на годишен доклад на комисията, от компетентността на дирекцията.
Размер на заплатата, определена за длъжността – индивидуалните основни месечни заплати на служителите се определят от органа по назначаването, в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата, в зависимост от професионалния опит, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, както следва:
- в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 833 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година)
- в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 886 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години)
- в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността: не по-висока от 1182 евро (при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години).
Кандидатите трябва да отговарят на следните минимални и специфични изисквания за длъжността:
- Образование – средно;
- Професионален опит – 2 г.
- Добри административни умения;
- Компютърна грамотност – MS office, работа в Internet;
- Основно ниво на владеене на английски език.
Необходими документи: автобиография и мотивационно писмо на български език до 28.08.2026 г. на адрес: Комисия за регулиране на съобщенията, гр. София, ул. „Ген. Й. В. Гурко” № 6, отдел „Човешки ресурси” или на e-mail: hr@crc.bg.
Кандидатурите ще бъдат разгледани при спазване на законовите изисквания за обработване на лични данни.
Всички одобрени по документи кандидати ще бъдат поканени за тест, който ще включва въпроси, свързани с устройството и функционирането на КРС и с професионалната област на длъжността. С успешно издържалите теста кандидати ще бъде проведено събеседване.
Информация във връзка с обработването на лични данни.
